管理学六种基本研究范式详解与应用.pdfVIP

管理学的六种基本研究范式

管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有

着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供的理论而不是为管理

并不矛盾以人为本的矛盾概念还没有人明确提出过是以物为本吗那么物包括什么土地设机械原材料这些并不是管理学中认为的很重要的管理对象若扩张一下物的概念将资本也列入物的范畴又有些牵强由于以人为本的概念过于宽泛所以我们认为只能作为一种研究范式要具有可

者提供的理论，是产品而不是“商品”。

管理学界习惯按照管理研究的方法来划分管理理论学派。创新了一种

方法，就创新了一个学派。每个管理学派的理论展开都是依据其思维

“范式”进行的，明白了各学派的思维“范式”，就基本掌握了理解

其理论的指南。

我们要讨论的是现代管理学研究的三对六种基本范式及矛盾：

表在期刊上供学者在自己的圈子里用一套别人听不懂的术语交流和享受其实这没什么不好只要有人享受就行反过来管理者也不是只顾实践一点也没有自己的理论没有理论就没有行动不管他是否意识到并总结出来了一线管理者同样有着自己的管理理论我们可以把这些理论叫做

►科学主义与人本主义

►理论管理与应用管理