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行政事业单位建设项目岗位职责说明书

一、总则

为规范行政事业单位建设项目全流程管理，明确各岗位权责边界，强化项目质量、进度、投资、安全及廉政风险管控，保障项目合法合规推进、实现预期绩效目标，根据《政府投资条例》《建设工程质量管理条例》《行政事业单位内部控制规范（试行）》《政府投资项目概算管理暂行办法》等法律法规及政策要求，结合行政事业单位建设项目管理实际，制定本说明书。

本说明书适用于各级行政事业单位使用财政预算资金、政府专项债券、上级补助资金等财政性资金，以及单位自筹资金实施的新建、改扩建、修缮、信息化建设、设备购置等各类建设项目的岗位设置与权责界定。所有参与建设项目管理的工作人员，均须严格按照本说明书履行岗位职责，承担相应责任。

二、岗位设置原则

1.不相容岗位分离原则：项目立项与审批、招标代理与采购执行、合同签订与价款支付、工程施工与质量监督、竣工结算与审计等核心岗位相互分离，不得由同一人员兼任两个及以上存在利益冲突的岗位，从机制上防范廉政风险。

2.权责对等原则：各岗位权限与责任一一匹配，明确岗位履职所需的审批、审核、建议等权限，同时界定履职不当需承担的行政、经济及法律责任，避免有权无责、有责无权。

3.全流程覆盖原则：岗位设置覆盖项目前期谋划、立项审批、招投标与采购、施工管理、竣工验收、结算审计、资产移交、绩效评价全生命周期，确保每个环节均有专人负责、流程闭环。

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