管理学核心理论与典效应精要.pdfVIP

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1.泰勒——科学管理理论

科学管理理论的创始人是的泰勒，1903年，泰勒开始把自己的实践经验和研

究成果上升到理论高度，著书立说。他的代表作是1911年的《科学管理原理》，

泰勒被世人尊称为“科学管理之父”。科学管理的理论是：如何提高生产效率。

2.法约尔——一般管理理论

法约尔的代表作是《一般管理与工业管理》，他被称为“一般管理理论之父”，他提

出了管理的要素（职能）：计划、组织、、控制、协调。

3.——人际关系理论

通过实验提出了人际关系理论，理论的主要内容是：①社会人假设：人

具有社会，人际关系和组织的归属感比经济更能激励人的行为。②员工

之间存在着非正式组织。③新型能力在于提高职工的满意度。

4.彼得·德鲁克——目标管理理论