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通讯行业5G研发团队成员KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术研发能力（25%）

技术创新能力

1.能够独立完成或参与创新性技术研究；

2.技术创新成果在行业内得到认可；

3.技术论文或专利数量和质量。

15

技术研发能力（25%）

技术问题解决能力

1.能够在短时间内解决研发过程中遇到的技术难题；

2.提出的技术解决方案得到团队认可并实施；

3.参与的技术讨论和解决方案的贡献度。

10

技术研发能力（25%）

代码质量

1.编写的代码质量高，易于理解和维护；

2.代码缺陷率低；

3.参与代码审查的数量和质量。

10

技术研发能力（25%）

技术文档编写

1.能够编写清晰、准确的技术文档；

2.技术文档被团队其他成员频繁查阅；

3.技术文档更新及时。

5

技术研发能力（25%）

新技术学习与应用

1.能够快速学习新技术并应用于实际项目中；

2.推广新技术对团队项目效率提升的贡献；

3.新技术应用的案例数量。

10

团队协作与沟通（20%）

团队协作精神

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；

2.能够与团队成员有效沟通，协调解决问题；

3.在团队项目中主动承担责任。

10

团队协作与沟通（20%）

跨部门沟通能力

1.与其他部