2026年劳动合同续签提前提醒制度.docx

2026年劳动合同续签提前提醒制度

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制度目的

为规范公司劳动合同续签全流程管理，提前规避事实劳动关系、违法终止劳动合同、无固定期限劳动合同漏签、社保断缴等用工风险，保障公司与员工双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及地方劳动用工监管相关规定，结合公司实际运营情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于与本公司建立全日制劳动关系、签订固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限劳动合同的全体在岗员工。非全日制用工人员、