工厂安全奖惩管理制度.docx

工厂安全奖惩管理制度

第一章总则

安全奖惩不是目的,而是通过利益调整倒逼行为习惯养成的管理工具,只有将安全绩效与个人切身利益强挂钩,才能打破干多干少一个样、干好干坏一个样的僵局。

第一条为规范工厂安全生产管理,落实安全生产责任制,预防各类生产安全事故,保障员工生命与财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规,结合本厂实际,特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂区域内所有部门、正式员工、劳务派遣人员、实习生及驻厂承包商(以下简称全员)。凡在本厂区域内从事生产、检修、仓储、物流及管理活动均受本制度约束。

第三条安全奖惩必须遵循以下基本原则:

依法合规,标准公开:奖

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