工厂安全奖惩管理制度.docx

工厂安全奖惩管理制度

第一章总则

安全奖惩不是目的，而是通过利益调整倒逼行为习惯养成的管理工具，只有将安全绩效与个人切身利益强挂钩，才能打破干多干少一个样、干好干坏一个样的僵局。

第一条为规范工厂安全生产管理，落实安全生产责任制，预防各类生产安全事故，保障员工生命与财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规，结合本厂实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂区域内所有部门、正式员工、劳务派遣人员、实习生及驻厂承包商（以下简称全员）。凡在本厂区域内从事生产、检修、仓储、物流及管理活动均受本制度约束。

第三条安全奖惩必须遵循以下基本原则：

依法合规，标准公开：奖