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2026珠海市中级人民法院公开招聘劳动合同制书记员5人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是清洁工清洁时操作不当所致，但无法提供清洁工操作记录等证据。甲要求商场承担侵权责任，商场辩称自己已尽到安全保障义务。法院最终判决商场承担侵权责任。该案主要体现了侵权责任的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、过错推定

答案：D

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错推定责任原则是指在特定情形下，如果行为人不能证明自己没有过错，则推定其有过错并承担相应责任。本案中，商场作为经营场所管理者，负有安全保障义务。虽然商场主张地面湿滑是清洁工操作不当所致，但未能提供有效证据证明已尽到合理的安全保障措施。根据过错推定原则，法院推定商场存在过错，故判决其承担侵权责任。D项正确。A项错误，过错责任原则要求行为人主观上存在故意或过失，客观上实施了侵权行为，并造成损害后果。本案中，法院并未直接认定商场存在主观过错，而是基于举证责任分配问题适用了过错推定原则。B项错误，无过错责任原则适用于法律特别规定的情形，如高度危险作业致害、产品责任等，本案不符合无过错责任原则的适用条件。C项错误，公平责