2026年海南省上半年造价工程师工程计价人工日工资单价模拟试题及答案.docxVIP

2026年海南省上半年造价工程师工程计价人工日工资单价模拟试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，每题备选项中只有一项最符合题意）

1.根据现行工程计价体系的相关规定，编制投资估算、设计概算时采用的人工日工资单价，通常应依据（）确定。

A.企业定额

B.施工企业投标报价

C.工程所在地造价管理机构发布的人工成本信息

D.劳务分包合同约定的日工资水平

答案：C

解析：投资估算与设计概算属于工程建设前期的造价文件，其编制依据应当反映社会平均水平或地区平均先进水平，而非特定企业的个别成本。造价管理机构发布的人工成本信息是依据本地区劳务市场行情、统计调查数据测算形成的指导性数据，具有普遍适用性，故选C。企业定额及投标报价反映个别企业水平，用于施工图预算、招标控制价编制或投标报价环节更为合适。

2.人工日工资单价中，属于“奖金”构成部分的是（）。

A.生产工人取暖降温费

B.超额完成任务的奖励

C.燃料动力补贴

D.流动施工津贴

答案：B

解析：根据建标〔2013〕44号文件及现行费用组成规定，人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资五项构成。超额完成任务奖励属于奖金范畴，B正确。取暖降温费属于津贴补贴，流动施工津贴、燃料动力补贴均属于津贴补贴类。

3.某建筑安装工人月基本工资为6600元，年平均每月法定工作日按21.