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2026年创业团队管理与领导力考试习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据塔克曼的团队发展模型，团队发展的第一阶段是

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.交易型领导主要关注的是

A.培养愿景和智力激发

B.鼓励创新和改变现状

C.根据绩效奖励和纠正错误

D.建立互信和共同价值观

3.在创业团队中，如果团队成员之间因工作方法或目标分歧产生冲突，这种冲突属于

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.价值观冲突

4.团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力，下列哪项不是影响团队凝聚力的主要因素

A.团队规模

B.团队成员的相似性

C.外部威胁

D.管理者的个人喜好

5.领导力本质上是一种影响力，这种影响力主要来源于

A.职位权力

B.个人影响力

C.法定权力

D.奖惩权力

6.领导生命周期理论中，针对高成熟度成员，领导者应采取的领导风格是

A.指导型

B.支持型

C.授权型

D.命令型

7.创业团队在组建初期，成员之间缺乏信任，角色分工不明确，这种状态处于团队发展的哪个阶段

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

8.下列哪项不是变革型领导者的行为特征

A.智力激发

B.个性化关怀

C.