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充电桩运维外包廉洁谈话提纲

一、谈话背景与目的

本次谈话是基于充电桩运维外包服务全流程管控要求，结合近期行业内外包领域廉洁风险典型案例、公司2023-2024年运维服务质量回溯结果开展的针对性廉洁教育。核心目的是明确甲乙双方廉洁责任边界，强化外包服务团队廉洁从业意识，排查运维服务全流程风险点，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的联防联控机制，保障充电桩运维服务质量、成本管控、资产安全三大核心目标落地。

据行业公开数据显示，2023年国内充电设施运营企业因外包运维廉洁问题导致的平均经济损失占全年运维总投入的12.7%，其中虚报故障维修费用、倒卖备品备件、虚增运维工时三类问题占比分别达37%、28%、21%；某头部充电运营企业2023年通过廉洁核查追回违规金额1260万元，清退不合格外包服务商7家，涉及运维人员29名。本次谈话既是风险预警，也是双方合规合作的基础交底，所有谈话内容将纳入外包服务合同履约评价体系，直接与服务款项结算、后续项目合作资格挂钩。

二、适用范围与责任主体

本次谈话覆盖外包服务单位全部派驻现场的运维人员、项目负责人、后台支撑人员，以及甲方运维管理岗、质量巡检岗、备件审核岗、费用结算岗所有相关人员，具体责任划分如下：

1.外包服务单位主体责任：法定代表人为第一责任人，项目负责人为直接责任人，负责内部廉洁制度建设、人员日常教育、违规行为自查自纠，对本单位所有人员廉洁问题承