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  • 2026-09-28 发布于四川
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2026年心理素质训练师资格考试试题及答案.docx

2026年心理素质训练师资格考试试题及答案

第一部分职业道德与法律法规(共20题,每题1分,总计20分)

一、单项选择题(共10题,每题1分)

1.根据2025年修订的《全国心理素质训练师行业规范》,心理素质训练师的核心职业伦理底线是()

A.以来访者福祉为优先,严格遵守保密原则

B.最大化训练效果,适当调整训练强度

C.积极拓展业务范围,覆盖全年龄段群体

D.配合机构宣传需求,可适度公开训练案例

答案:A

解析:2025版行业规范明确将“来访者福祉优先、严格保密”列为首要伦理准则,任何情况下不得突破该底线;公开案例需获得来访者书面知情同意,且需隐去所有可识别个人信息;训练强度需匹配来访者耐受度,不得为追求效果强行提升;业务范围需在资质核定范畴内开展,不得超范围服务。

2.下列哪种情形下,心理素质训练师可以突破保密原则()

A.来访者提及自己近期工作压力大,有辞职打算

B.来访者明确表示计划3天后伤害同班同学,且已准备好工具

C.来访者告知训练师自己曾在10年前有过小额偷窃行为

D.来访者家属要求了解来访者的婚恋相关训练内容

答案:B

解析:保密例外情形仅包括:来访者有明确即刻的自伤、伤人风险;来访者涉及重大公共安全隐患;司法机关持合法文书要求调取信息;未成年人等无民事行为能力人遭受明确侵害。其余情形均需严格遵守保密要求,即便家属问询也需获得来访者本人授权

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