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医院感染管理绩效考核方案(2篇)

医院感染管理绩效考核覆盖所有临床、医技、行政后勤科室及全体在岗人员，以降低医院感染发病率、保障医疗质量安全为核心目标，考核结果直接与科室绩效工资分配、个人职称评聘、评优评先挂钩，构建权责清晰、指标量化、奖惩明确的院感防控责任体系。

考核组织架构分为三个层级，第一层是医院感染管理绩效考核领导小组，由院长任组长，分管医疗、院感工作的副院长任副组长，成员包括院感科、医务科、护理部、质控科、检验科、药剂科、后勤保障部、人事科、绩效办主要负责人，主要职责是审定考核方案、裁定考核争议、审批考核结果与奖惩决定，每季度至少召开1次专题会议，研究解决考核中发现的重大问题。第二层