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2026年组织行为学考前押题试卷及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项字母填在题干后的括号内）

1.个体行为的持久且稳定的行为模式，源于个体内在的需要、价值观、态度和期望，指的是（）。

A.学习

B.态度

C.人格

D.动机

2.在组织行为学中，期望理论由谁提出？（）

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.莫顿

3.指出对某个特定对象（人、观念、事物）所持有的稳定性的评价、感受和信念体系的是（）。

A.价值观

B.态度

C.需要

D.人格特质

4.双因素理论认为，导致员工产生工作满意感的因素是（）。

A.工作条件

B.员工技能

C.激励因素（或称满意因素）

D.保健因素（或称不满意因素）

5.在群体决策中，每种备选方案都可能导致一系列可能的结果，每个结果都有一个确定的概率和确定的效用，决策者需要计算各个方案的期望值，这种决策方法属于（）。

A.群体思维

B.风险决策

C.确定型决策

D.常规决策

6.群体中成员间信息交流、思想沟通的过程被称为（）