绩效管理考核是组织绩效管理循环中的一个重要环节.pdfVIP

审计监察在绩效考评中作用

绩效考评是组织绩效管理循环中一个关键步骤，其最终目标

是经对绩效考评结果综合利用，推进职员为企业发明更大

价值。内部监察审计作为一个监督评价机制，含有经济监督

评价、辅助决议职能。这种辅助决议职能要经绩效评定工

作，依靠绩效评价得以充足发挥。

绩效，通常指职员经努力所取得工作结果，包含工作

效率、行为及此行为对组织战略目标实施影响程度。绩效考

评也称绩效考评、评价，是由考评者对被考评者日常职务行

为进行观察、统计，并在事实基础上根据一定目标进行评价,

达成培养、开发和利用组织组员能力目标，是组织绩效管理

循环中一个关键步骤，最终目标是要经对绩效评价结果综

合利用，推进职员为企业发明更大价值。

伴随我们企业规范管理意识和科学管理水平日益提升，

原有薪酬分配方法在一定程度上压抑了部门和职员主动性

和发明性，企业经营管理一直在低水平上运转，迫切需要一

个新考评和激励机制来刺激提升经营业绩、培养优异职