原创力文档四川中国联通人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题（每题1分，共100题）
1.人力资源专员在招聘过程中，首要的职责是（）
A.制定薪酬福利体系
B.发布招聘信息
C.进行员工绩效评估
D.组织员工培训
2.在撰写招聘广告时，应优先考虑的因素是（）
A.公司logo设计
B.招聘岗位的吸引力
C.招聘流程的复杂度
D.招聘预算的合理性
3.以下
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