《教育质量对城乡劳动力就业的影响研究国内外文献综述》5000字.docVIP

PAGE4

PAGE2

教育质量对城乡劳动力就业的影响研究国内外文献综述

1.1城乡劳动力就业差异

目前，关于城乡劳动力就业差异问题的研究可以大致分为两个研究角度，一部分研究从“非正规就业”的角度入手，其普遍观点认为城镇工占据了大多数高薪、体面的正规就业岗位，而农民工则被迫填补了工资低下且易失业的非正规就业岗位，造成这种情况的原因则有多种，如制度性因素的束缚（吴要武和蔡昉，2006）、城镇人口增长和就业机会的不成比例（张彦，2010）等。上述结论均是从就业市场选择差异的角度出发，对城乡劳动力就业差异进行了很好的解释，但却忽略了相同市场背景下的劳动力工资决定机制差异。对于这一研究空缺，胡凤霞和姚先国（2013）在研究中进行了补足，他们的研究结果表明：即使在性质相同的非正规就业市场上，农民工仍旧处于弱势地位，劳动力市场分割也并不是农民工就业弱势的全部根源。

另一部分对于城乡劳动力就业差异问题的研究则以就业质量为切入点，利用就业质量来剖析就业问题。就业质量是一个多元的概念，包括就业人员的工资收入、工作环境、发展前景以及工作满意程度等多项内容。当前，国内外学者对于城乡劳动力就业质量差异的研究较少，现有文献所采用的研究方法和结论与工资差异分解方法大同小异，如周春芳和苏群（2018）利用基于RIF回归的分解法对我国农民工与城镇职工就业质量差距进行研究，得出结论：农民工与城镇职工的