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工伤保险参保情况自查报告

一、自查工作基本情况

本次自查是落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及属地社会保险基金管理中心202X年度参保稽核要求的法定合规动作，覆盖全用工场景、全人员类别，核心目标是全面清零漏保、欠缴、错缴风险，避免因参保不合规导致的巨额赔付、行政处罚及劳动纠纷。

本次自查成立由分管人力资源工作的副总经理任组长的专项工作组，成员包括人力资源部社保专员、财务部薪酬核算会计、安全管理部工伤管理专员、各部门兼职考勤员共9人；自查周期为202X年X月X日至202X年X月X日，覆盖总公司、3家区域分公司、2个异地项目部的所有用工主体，数据核查基准日为202X年X月X日；自查依据包括《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》《XX省工伤保险实施办法》、属地202X年度社保缴费基数申报规则，以及公司内部《员工入职管理规程》《社保缴纳操作规范》。本次自查采用全量核查方式，所有数据交叉比对人事档案、工资发放银行流水、个人所得税申报记录、社保缴费回单四类原始凭证，无抽样、无遗漏，核查结果可追溯。

二、自查核心内容及核查结果

参保人员全覆盖、缴费基数合规则、费率适用准确、待遇发放合规是本次自查的四个核心维度，所有核查结果均留存原始凭证支撑，不存在隐瞒问题、虚报合规的情况。

2.1参保人员覆盖情况

截至202X年X月X日，公司全口径用工总人