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2025年劳务员继续教育考试题库含完整答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2024年住建部修订发布的《建筑工程劳务用工实名制管理办法》，施工总承包单位应当在劳务人员进场（）内完成实名信息采集与登记，未完成登记的人员不得进入施工现场作业。

A.当日

B.3日

C.7日

D.15日

2.根据《保障农民工工资支付条例》，工程建设领域农民工工资保证金的存储比例原则上不低于工程施工合同额的（），不超过3%。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

3.劳务分包合同签订后，分包工程发包人应当在（）个工作日内，将合同报工程所在地县级以上住房城乡建设主管部门备案。

A.3

B.7

C.15

D.30

4.劳动合同期限1年以上不满3年的，法定试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，工资支付台账至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

6.根据《建筑施工企业劳务管理人员配备及管理标准（2024版）》，建筑面积5万平方米以下的住宅项目，专职劳务员配备不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

7.职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地