外出学习管理制度.docx

外出学习管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工外出学习管理，保障学习效果与工作推进协同，合理控制培训成本，维护公司与员工双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《职业技能提升行动方案（2023—2025年）》及公司人力资源管理相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体正式员工，试用期员工、劳务派遣人员、外包人员外出学习需另行签订专项协议，参照本制度执行。

第三条本制度所称外出学习，是指员工经公司审批同意，在劳动合同履行期间，脱离日常工作岗位，前往公司经营场所外参加的以下类别学习活动：

1.职业资格认证类：注册会计师、注册建造师、人力资源管理师、信息系统项目管理师等国