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企业知识产权保护管理制度（完整版）

第一章总则

一、制度制定依据

1.本制度严格遵照现行国家法律法规、行业标准制定，具体包括《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国专利法实施细则》《中华人民共和国商标法实施条例》《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013，所有条款内容均与上述现行有效文件要求保持一致，不存在与上位法冲突的内容。

2.制度适配企业全生命周期经营场景，覆盖研发、生产、销售、采购、人事、行政、财务、法务所有职能部门，所有与企业存在正式或非正式用工关系、合作关系的主体，都必须严格遵守本制度全部条款要求。

二、适用范围

1.人员适用范围包含所有正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习人员、外部顾问、合作服务商派驻人员、临时项目外包人员，上述主体在参与企业任何经营活动过程中涉及知识产权相关行为的，全部纳入本制度管控范畴。

2.知识产权客体适用范围涵盖企业名下所有专利权、商标权、著作权、商业秘密、地理标识、集成电路布图设计权、植物新品种权，以及企业持有的域名、官方社交媒体账号、未公开技术数据、用户数据资产等所有具备商业价值的无形资产权益。

三、管理基本原则

1.全流程覆盖原则，实现从知识产权创造、申请、维护、运用到维权的全环节闭环管控，不存在任何管