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客运企业安全生产隐患奖励办法

第一章总则

第一条为建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，鼓励全体员工、外部单位及个人主动参与安全生产隐患排查，及时消除各类风险隐患，防范生产安全事故发生，保障旅客生命财产安全和企业生产经营稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及行业监管要求，结合本企业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业全体在职员工、劳务派遣人员、外包单位人员，以及乘客、合作单位、社会公众等所有外部主体对本企业管辖范围内客运安全生产隐患的举报、排查奖励活动。

第三条本办法所称安全生产隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷和环境的不安全因素。按照隐患的危害程度和整改难度，分为三个等级：

1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，单项隐患直接经济损失风险不超过1000元；

2.较大隐患：是指危害和整改难度较大，需要局部停车停运、调整作业计划，在短期内能够整改排除的隐患，单项隐患直接经济损失风险在1000元以上（含）、10000元以下；

3.重大隐患：是指危害和整改难度极大，需要全部停车停运、经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因