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职工薪酬核算与管理试卷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列各项中不属于短期薪酬的是（）。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

C.离职后福利中的设定提存计划

D.工会经费和职工教育经费

2.某企业2023年10月应发工资总额为50万元（其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资8万元，行政管理人员工资12万元），按规定需计提10%的住房公积金（企业和个人各承担5%）。企业承担的住房公积金应计入生产成本的金额为（）。

A.1.5万元B.2.5万元C.3万元D.5万元

3.甲公司以其自产的空调作为非货币性福利发放给20名生产工人，该空调单位成本为2000元，市场售价（不含税）为3000元，增值税税率13%。甲公司应确认的应付职工薪酬金额为（）。

A.40000元B.60000元C.67800元D.73800元

4.下列关于累积带薪缺勤的会计处理中，正确的是（）。

A.职工未使用的带薪缺勤权利作废时，企业无需进行账务处理

B.企业应在职工提供服务从而增加其未来带薪缺勤权利时确认负债

C.累积带薪缺勤的确认金额仅需考虑当年未使用的部分

D.非累积带薪缺勤需在资产负债表日按预计未使