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2026年单位夯实基础巩固工作总结

2026年，本单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级党委（党组）关于强基固本、提升治理能力的部署要求，全年以“夯实基础、巩固成果、补齐短板、提升质效”为核心工作方向，聚焦制度、业务、保障、管理四大核心基础领域开展专项提升行动，累计梳理排查各类基础工作事项216项，完成问题整改68项，推动整体基础工作规范化达标率从2025年末的78%提升至94%，基础工作出错率同比下降82%，群众对基础服务满意度提升11个百分点，形成了“基础工作有人抓、关键环节有人管、标准规范全落地”的工作格局，为全年各项重点任务完成提供了坚实支撑。

主要工作及成效

一是系统梳理重构基础制度体系，破解“制度过时、边界模糊”问题。年初启动全领域制度清理专项行动，对成立以来所有涉及党建、业务、管理、监督的187项存量制度逐项对标上级最新政策、对照当前工作实际开展合规性审查，全年共废止与现行规定冲突、已经完成历史使命的制度32项，修订内容界定模糊、责任划分不清、衔接不畅的制度47项，针对数字化转型、新业务拓展、安全生产岗位闭环责任等之前存在的制度空白领域，新增制度21项，形成了覆盖所有岗位、所有业务环节的完整制度体系。为解决制度“上墙不上心、找不到用不好”的问题，推行“活页制度手册+扫码查询”管理模式，将所有生效制度分类汇编、生成电子版二维码，干部职工随时可以通