HR薪酬与人事敏感数据权限台账：字段分级、花名册导出审批与离职数据留存.docx

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HR薪酬与人事敏感数据权限台账：字段分级、花名册导出审批与离职数据留存

面向HR与IT数据管理：把薪酬人事数据字段分级、花名册与报表导出审批、权限最小化与离职数据留存写成能落地的权限台账口径

适用对象：HR、薪酬经理、IT、内控审计｜场景：薪酬数据满天飞、全员花名册随意导、离职员工数据乱删、权限没留痕

薪酬和人事数据是公司里最敏感的一层，一旦漏出去就是团队地震：工资条被截图、全员花名册含身份证被随便导走、离职员工的薪酬明细没人管、谁看过谁的权限全说不清。HR数据权限台账要做的是把字段按敏感度分级、把导出加审批、把权限收到最小、把离职数据的留存期限定死。这篇把薪酬人事数据的分级