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单位急救保障能力评估量表

本评估量表依据《中华人民共和国安全生产法》《健康中国行动（2019-2030年）》《公共场所自动体外除颤器配置指南（试行）》《生产安全事故应急演练基本规范》等国家法律法规、标准规范编制，适用于各级各类机关、团体、企事业单位、生产经营单位、社会服务机构开展急救保障能力自我评估、行业主管部门监督考核、第三方机构安全评估使用，全面覆盖急救保障从制度建设到能力落地的全流程，所有指标均可量化考核，避免主观偏差。本量表总分为100分，共设置6个一级指标、19个二级指标，各指标权重、评分标准、评估方法如下：

一、组织管理与制度建设（权重15分）

（一）急救保障领导架构（权重4分）

评估方法：查阅单位正式发文，访谈安全或行政后勤管理部门负责人

评分标准：

1.单位以正式文件明确主要负责人（法定代表人或实际控制人）为急救保障工作第一责任人，承担急救保障资源投入、重大事项决策职责，明确分管安全生产或后勤保障的班子成员分管急救保障日常工作，指定专门科室牵头负责急救保障工作的日常推进、检查和整改，符合全部要求的得4分；

2.仅明确分管负责人和牵头部门，未以正式文件明确主要负责人为第一责任人的，扣2分；

3.未明确分管负责人，仅临时指定1名兼职人员负责相关工作，未明确责任部门的，扣3分；

4.未建立任何急救保障领导架构，无任何文件明确相关责任的，本指标不得分。

（二）急救保