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2026年机关文明单位创建工作总结

2026年，本单位严格对标各级文明单位创建工作部署和测评体系要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想和关于精神文明建设的重要论述，紧扣自身核心职能定位，确立“思想领航、业务融合、民生赋能、作风提效”的核心创建方向，坚决破除“创建是虚功、重牌不重效”的错误认知，把文明单位创建与业务攻坚、队伍建设、民生服务同部署、同推进、同考核，推动创建工作从“突击迎检”向“常态长效”转变、从“内部推动”向“群众参与”延伸。截至12月中旬，年度12大类47项创建测评指标完成率达96.8%，先后获评全市“公共服务先进集体”“清廉单位建设示范单位”“志愿服务优秀组织”等市级荣誉3项，干部职工对创建工作的内部满意度测评得分97.2分，服务对象对单位履职服务的满意度从2025年的92.1分提升至96.3分，创建过程中打造的“一刻钟政策直达”“银发服务绿色通道”2个服务品牌被市文明办作为典型经验在全市范围推广，实现了创建工作与中心工作同频共振、互促共进。

一是思想引领走深走实，筑牢文明创建思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织党组（党委）理论学习中心组集中学习24次，开展“文明讲堂”“青年理论学习沙龙”48期，重点覆盖在职在编干部，对退休党员、年老体弱职工通过送学上门、线上推送等方式实现学习覆盖率92%，其中邀请党的二十大代表、