2026事业单位笔试-四川-四川人力资源管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026事业单位笔试-四川-四川人力资源管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docx

2026事业单位笔试-四川-四川人力资源管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果为合格及以上等次的，按照有关规定晋升工作岗位等级。下列哪一项不属于年度考核的基本内容？

A.德

B.能

C.勤

D.背景调查

2、事业单位人事管理坚持的原则不包括以下哪项？

A.党管干部

B.党管人才

C.任人唯贤

D.关系至上

3、下列哪项不属于事业单位岗位分类的类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.财务审计岗位

4、事业单位工作人员受处分的期间为：警告个月，记过个月，降低岗位等级或者撤职个月。

A.61224

B.3612

C.61824

D.121824

5、事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，招聘条件不得以为由限制或者排斥符合条件的人员。

A.性别

B.学历

C.专业技能

D.工作经验

6、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年。

A.1

B.2

C.3

D.5

7、下列关于事业单位人员聘期考核的说法，正确的是。

A.聘期考核只评定优秀和合格两个等次

B.聘期考核结果仅作为续聘依据

C.聘期考核可以评定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次