高职院校融合优秀企业文化育人实践的路径探析——以上海海事职业技术学院为例.pdfVIP

文化与教育文化创新比较研究第35期

高职院校融合优秀企业文化育人实践的路径探析

要要要以上海海事职业技术学院为例

滕晓艳袁刘若刚

渊上海海事职业技术学院袁上海200120冤

摘要院目前袁校企协同培养人才成效式微袁学校教育和企业需求之间既存在野人才冶产品质量和数量的野供需矛盾冶袁也存在

教育链和产业链的就业衔接矛盾遥该文以上海海事职业技术学院为例袁在产教融合发展高职教育过程中袁尝试探索以野优秀企

业文化冶协同育人的新路径袁以提升就业衔接力和教育质量遥上海海事职业技术学院引进野中国远洋海运集团总公司冶优秀企业

文化入校袁通过打造航运系列品牌文化项目袁加强学生对优秀企业文化的元素认知尧体验理解尧思维认同尧行为养成袁野五育冶并

举袁着力构建野三全冶文化育人体系袁在文化育人过程中提高学生对企业和社会的认知袁提升学生的职业技能尧职业素养尧职业