公司不签劳动合同双倍工资
一、没签劳动合同双倍工资
入职超过一个月不满一年没签书面合同,每月付双倍工资。
最多付11个月。
满一年视为无固定期限合同。
时间
赔偿
入职1个月内
不用赔
2个月到1年
双倍工资
满1年
视为无固定期限
二、双倍工资差额怎么算
再付一倍工资。
已经发了正常工资,再赔一倍。
最长11个月。
三、仲裁时效
逐月算时效。
一般离职后一年内要。
不要拖。
四、补签合同就没事了
补签之前期间还是要付双倍。
倒签日
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