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公司不签劳动合同双倍工资

一、没签劳动合同双倍工资

入职超过一个月不满一年没签书面合同,每月付双倍工资。

最多付11个月。

满一年视为无固定期限合同。

时间

赔偿

入职1个月内

不用赔

2个月到1年

双倍工资

满1年

视为无固定期限

二、双倍工资差额怎么算

再付一倍工资。

已经发了正常工资,再赔一倍。

最长11个月。

三、仲裁时效

逐月算时效。

一般离职后一年内要。

不要拖。

四、补签合同就没事了

补签之前期间还是要付双倍。

倒签日

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