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劳动合同签几年试用期多久合法.docx

劳动合同签几年试用期多久合法.docx

    劳动合同签几年试用期多久合法

    一、劳动合同签几年合适

    第一次签3年比较好。试用期最长6个月。

    连续签两次固定期限合同，第三次应签无固定期限。

    不要签一年一签。

    合同期限

    试用期

    3个月以上不满1年

    不超1个月

    1年以上不满3年

    不超2个月

    3年以上

    不超6个月

    无固定期限

    不超6个月

    二、不签劳动合同后果

    入职一个月内不签，第二个月起付双倍工资。最多付11个月。

    满一年不签视为无固定期限合同。

    入职就要签。

    三、试用期多久合法

    看合同期限。不能随便定6个月。

    同一用人单位只能约定一次试用期。

    试用期工资不低于转正80%。

    四、竞业限制

    高管高技和负有保密义务的人才能约定。

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