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(2026年)护理部年度工作计划

2026年是“十四五”规划收官与“十五五”规划启动的关键衔接之年，也是医院高质量发展转型的深化之年。护理工作将紧紧围绕医院总体战略部署，以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》及后续政策导向为指引，以患者安全为核心，以提升护理服务内涵质量为抓手，以深化优质护理服务为目标，全面加强护理队伍能力建设、科学化管理水平和人文关怀温度。结合我院实际，特制定2026年度护理部工作计划。

一、指导思想与年度工作目标

2026年护理工作将坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为底线，以满意为标尺”的指导思想，贯彻新发展理念，推动护理服务从“基础保障型”向“内涵提升型”转变。年度核心目标包括：住院患者满意度≥95%，护理不良事件发生率较2025年下降10%，护理文书书写合格率≥98%，基础护理合格率100%，危重患者护理合格率100%，急救物品完好率100%，护士规范化培训覆盖率100%，院级护理技能考核合格率≥95%，中医护理技术开展项目数增加3项以上。同时，积极推进互联网+护理服务、延续性护理、专科护理门诊建设，力争在年内建成2个市级重点专科护理方向，培养省级专科护士5名。

二、加强护理质量管理与安全控制体系建设

（一）完善三级护理质量管理组织架构

进一步明确护理部-科护士长-病区护士长三级质控体系的职责权限。护理部设专职质控组，负责全院护理质量标准