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2026年国际人力资源管理师跨国员工诉求全渠道闭环收集处置摸底试卷
注意事项:1.请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据各专业证书历年真题结构设置考题)
一、单选题
(共50题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同应提前向劳动者发出书面通知的最低期限是()A.3日
B.7日
C.30日
D.60日
【参考答案】C
【解析】《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提前三十日以书
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