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公司考勤制度怎么写？迟到早退旷工这样规定才合法

——考勤罚款、加班审批、请假流程，HR直接用

考勤制度写得太松没人遵守，写得太严又违法。很多公司规定迟到一次罚50，其实罚款本身就不合法。考勤制度要既能管人，又不踩法律红线。

一、考勤规定的合法边界

做法

是否合法

说明

迟到一次罚款50元

不合法

公司没有罚款权

迟到扣对应时间工资

合法

未提供劳动可不付对应工资

旷工一天扣三天工资

不合法

最多扣当天工资

迟到三次算自动离职

不合法

离职必须依法走程序

上下班打卡记录作为考勤依据

合法

但要员工确认

二、合理的考勤制度怎么写

1.工作时间：明确上下班时间，午休时间。

2.打卡要求：上下班各