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劳动纠纷维权指南.docx

劳动纠纷维权指南.docx

    劳动纠纷维权指南

    一、常见劳动纠纷

    常见劳动纠纷：拖欠工资、违法辞退、不签合同、不缴社保、加班不给加班费、工伤。

    下面这个表格说明维权途径：

    先和公司协商。

    协商不成打12333劳动监察投诉。

    再不成申请劳动仲裁。

    仲裁免费。

    保留好证据。

    纠纷

    途径

    拖欠工资

    监察投诉

    违法辞退

    仲裁要赔偿

    不签合同

    要双倍工资

    不缴社保

    社保部门

    工伤

    认定赔偿

    二、拖欠工资

    工资应当按月支付。

    下面这个表格说明：

    超过一个支付周期不发就是拖欠。

    向劳动监察投诉。

    责令限期支付。

    逾期加付50-100%赔偿。

    也可被迫辞职要N。

    情况

    处理

    拖欠工资

    监察投诉

    责令支付

    限期

    逾期

    加付赔偿

    被迫辞职

    要

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