2026年国际人力资源管理师全球化人才留存风险测评试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球化人才留存风险测评试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在全球化人才留存风险评估中，以下哪项属于“推动因素”（PushFactor）？A.目的地国家提供更高的薪酬

B.本国职业发展通道受限

C.目的地国家拥有完善的社会福利

D.目的地国家语言与文化相似

【答案】B

【解析】推动因素指促使员工离开现