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工伤认定流程和赔偿标准

一、哪些算工伤

工伤包括：工作时间工作场所因工作原因受伤；预备性收尾性工作受伤；履行工作职责受暴力伤害；职业病；上下班途中受非本人主要责任交通事故；因工外出期间受伤或下落不明。

下面这个表格说明：

在公司宿舍受伤一般不算。自己故意犯罪酗酒受伤不算。

中暑算职业病。

见义勇为受伤视同工伤。

上下班顺路买菜出事也算（合理路线）。

情形

是否工伤

工作时间工作地受伤

是

上下班交通事故非主责

是

职业病

是

因工外出受伤

是

自己酗酒受伤

否

二、工伤认定流程

发生工伤后：

下面这个表格说明：

第一步，单位30天内向人社局申请工伤认定。第二步，单位不申请的，职工或家属一年内自