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劳动合同签订解除赔偿

一、劳动合同怎么签

入职就应当签劳动合同。已建立劳动关系未同时签书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立。

下面这个表格说明：

超过一个月不满一年不签，每月付双倍工资。满一年不签视为无固定期限合同。

合同应写明：工作内容地点、工作时间、劳动报酬、合同期限、社保。

不要签空白合同。

自己要留一份。

时间

后果

1个月内签

合法

超1月不满1年

双倍工资

满1年不签

无固定期限合同

合同内容

岗位工资期限

二、无固定期限合同

什么情况要签无固定期限合同？

下面这个表格说明：

在同单位连续工作满十年；用人单位初次实行制度或国企改制重新订合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距退