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2026年急诊专科护士培养规划

一、规划背景与目标

（一）规划背景

近年来急诊就诊量年均增速保持在8.2%，2025年全国急诊年接诊量突破7.2亿人次，其中急危重症患者占比升至17.3%，急性胸痛、卒中、创伤、中毒、急危重症孕产妇及新生儿等“六大类”重点急危重症病例年增量达12.7%。与此同时，全国急诊护士队伍规模截至2025年底为42.6万人，其中取得专科护士认证的仅占8.1%，远低于ICU、手术室等专科15%以上的认证比例；东部地区急诊专科护士占比12.4%，中西部地区仅为4.9%，区域差距显著。基层医疗机构急诊护士专科能力缺口尤为突出，县域医院急诊护士对急危重症识别评估的准确率仅为61.2%，急救操作规范率不足55%，是制约急危重症救治同质化的核心瓶颈。

《全国护理事业发展规划（2021-2030年）》明确提出“到2030年，基层医疗机构急诊、ICU等重点专科护士培训覆盖率达到90%以上”，结合当前急诊救治体系建设需求，2026年急诊专科护士培养将以“补缺口、提质量、促均衡、强应用”为核心方向，全面匹配分级诊疗体系下急诊救治能力提升要求。

（二）总体目标

2026年计划完成3.2万名急诊专科护士系统培训，实现全国急诊专科护士占比提升至13%以上：其中三级医院急诊专科护士占比达到25%，二级医院达到12%，基层医疗机构（含县域医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院）急诊相关岗位护士