2026年干部履职能力评估试题(附答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约7.11千字
  • 约 14页
  • 2026-09-28 发布于四川
  • 举报

2026年干部履职能力评估试题(附答案).docx

2026年干部履职能力评估试题(附答案)

一、判断题(每题1分,共10分。正确选“正确”,错误选“错误”)

1.“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。

答案正确

2.执行民主集中制过程中,重大事项决策可由主要负责人先定调,再征求班子成员意见以提高决策效率。

答案错误

3.接待群众来访时,对群众提出的不符合政策规定的诉求,可直接拒绝无需做好解释引导。

答案错误

4.落实中央八项规定精神,公务接待中因工作需要可适当安排高档酒水,只要不超过人均接待标准即不违规。

答案错误

5.发展新质生产力,要坚持创新驱动引领,推动传统产业转型升级,而非简单淘汰全部传统产业。

答案正确

6.重大行政执法决定作出前必须履行法制审核程序,未经法制审核或审核未通过的,不得作出决定。

答案正确

7.突发公共事件发生后,基层干部应当第一时间向上级报告,等待上级明确指令后再开展现场处置,避免处置不当引发次生问题。

答案错误

8.上行文原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。

答案正确

9.干部政绩考核既要考核看得见的显绩,也要考核打基础、利长远的潜绩,坚决防止简单以GDP增长率论英雄。

答案正确

10.推进基层减负,就是要全面取消会议、文件和台账填报,让基层干

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档