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2026北京市属国企一线扩岗增招专项行动火热进行中笔试模拟试题及答案解析

一、笔试模拟试题

（一）单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.2026年北京市属国企一线扩岗增招专项行动的核心导向是（）

A.优先吸纳高校毕业生、就业困难人员等重点群体

B.以管理岗扩招为核心带动就业总量提升

C.仅面向北京市户籍人员开展招聘

D.以薪酬下浮为前提扩大岗位规模

2.本次市属国企一线扩岗增招专项行动中，不属于重点扩招领域的是（）

A.城市公共服务保障B.先进制造业一线

C.高端金融管理D.市政基础设施运维

3.根据北京市就业工作相关要求，市属国企招用毕业年度内本市高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保的，可享受的补贴类型是（）

A.一次性吸纳就业补贴B.稳岗返还补贴

C.技能提升补贴D.创业担保贷款贴息

4.本次专项行动中，市属国企一线岗位招聘信息发布的官方主渠道是（）

A.北京市国资委官网及“京企直聘”平台

B.第三方商业招聘网站

C.企业内部员工推荐

D.社会中介机构代发

5.北京市属国企开展一线扩岗增招时，下列行为符合规范要求的是（）

A.针对院校层次设置隐性招聘门槛

B.明确标注岗位薪资范围、工作地点、用工性质

C.以实习名义替代正式用工招录高校毕业生

D.限定仅招聘男性一线操作岗人