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童星幼儿园绩效工资考核办法

为进一步激发广大保教人员的工作积极性和创造性，形成“多劳

资中划拨元作为二次分配金额设定每人考核满分为分按照德能勤绩四个方面进行综合绩效考核实行二次分配二考核细则一师德修养遵守教师职业道德规范不尊重园长不服从工作安排者一次扣分热爱幼教工作关呵护幼儿身健康尊重幼儿人格辱骂幼儿一次扣分体罚或变相体罚一

多得、优质优酬”的绩效工资分配机制,不断提高全园保教质量,促进

全园管理的科学化、制度化、规范化,根据《幼儿园管理条例》和《幼

儿园工作规程》，结合本园实际，特制定本办法。

一、考核办法:

从每人每月工资中划拨50元作为二次分配金额,设定每人考

核满分为100分，按照德、能、勤、绩四个方面进行综合绩效考

核，实行二次分配。

二、考核细则：

童星幼儿园绩效工资考核办法为进一步激发广大保教人员的工作积极性和创造性形成多劳多得优质优酬的绩效工资分配机制不断提高全园保教质量促进全园管理的科学化制度化规范化根据幼儿园管理条例和幼儿园工作规程结合本园实际特制定本办法一考核办法从每人每月工