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2026年校企合作专员年度述职

一、2026年度核心工作完成情况

2026年作为公司“产教融合三年攻坚行动”的收官之年，我全年围绕“专业共建提质、实训基地扩面、就业输送提效、项目共研破局”四大核心目标开展工作，累计对接全国47所职业院校（其中高职29所、应用型本科12所、中职6所），新增签约合作院校18所，超额完成年度15所的签约目标，完成率达120%；推动落地7个省级产教融合示范项目，较2025年增长133%；全年向公司各业务线输送合格毕业生1247人，应届生留任率达78.2%，较2025年提升6.7个百分点；联合院校开展技术攻关项目9项，实现成果转化3项，创造直接经济效益1260万元，各项核心指标均超额完成年度考核要求。

（一）专业共建体系迭代，实现供需精准对接

2026年我主导对现有22个校企合作共建专业进行全流程升级，核心围绕公司智能制造、数字营销、工业互联网、智慧运维四大核心业务板块的人才需求，重构课程体系、考核标准与师资配置机制。

1.课程体系动态调整：全年组织21场业务骨干进校园授课活动，累计输出公司真实业务案例147个，更新课程内容32门，其中《工业机器人现场调试》《直播电商全链路运营》等8门课程被纳入合作院校省级精品课程目录。针对今年公司新布局的储能运维业务线，我牵头对接江西电力职业技术学院、湖南电气职业技术学院等3所电力类院校，新增“储能系统运维”定向班4个，联