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运营经理会员增长与留存绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

会员增长

新会员获取数量

30%

每月新增会员数达到1000人

根据每月实际新增会员数量进行评分，数量越高得分越高。

会员增长

会员增长率

30%

会员增长率达到10%

根据会员增长率进行评分，增长率越高得分越高。

会员增长

活动参与度

30%

活动参与率达到50%

根据活动参与度进行评分，参与度越高得分越高。

会员增长

会员推荐人数

30%

每月会员推荐人数达到50人

根据会员推荐人数进行评分，推荐人数越多得分越高。

会员增长

转化率

30%

转化率达到15%

根据转化率进行评分，转化率越高得分越高。

会员留存

会员留存率

30%

会员留存率达到80%

根据会员留存率进行评分，留存率越高得分越高。

会员留存

活跃会员数量

30%

每月活跃会员数达到500人

根据每月活跃会员数量进行评分，数量越高得分越高。

会员留存

用户满意度

30%

用户满意度评分达到4.5分（满分5分）

根