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2026年领导力与团队管理模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.在领导特质理论中，斯多基尔等人提出的领导特质不包括（）。

A.追求成就感

B.自信

C.外向性

D.管理技能

2.下列哪一项不属于管理职能与领导职能的主要区别？（）

A.管理侧重于维持秩序，领导侧重于变革

B.管理主要依靠职位权力，领导主要依靠个人影响力

C.管理强调的是做正确的事，领导强调的是正确地做事

D.管理主要针对群体，领导主要针对个人

3.俄亥俄州立大学的研究发现，领导行为的两个主要维度是（）。

A.挑战型导向与关怀型导向

B.任务导向与关系导向

C.生产导向与维护导向

D.指令型与支持型

4.费德勒的权变理论认为，影响领导效果的关键情境因素是（）。

A.领导者的风格

B.下属的成熟度

C.上下级关系

D.任务结构

5.路径-目标理论认为，当任务结构模糊且下属缺乏经验时，领导应采取（）。

A.指导型行为

B.支持型行为

C.参与型行为

D.成就导向型行为

6.领导-成员交换（LMX）理论认为，管理者会与下属形成两种类型的交换关系，一种是“圈内人”关系，另一种是（）。

A.“核心”关系

B.“边缘”关系

C.“正式”关系

D.“非正式”