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2026年团队建设与管理能力测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.团队与群体的根本区别在于（）。

A.团队成员彼此独立工作

B.团队成员没有共同目标

C.团队成员之间存在相互依赖和协作

D.团队规模较小

2.根据管理方格理论，（1,1）型管理风格被称为（）。

A.任务管理

B.乡村俱乐部管理

C.贫乏管理

D.团队管理

3.在团队发展的风暴期，领导者应该采取的主要策略是（）。

A.制定严格规则，确立权威

B.引导冲突，促进共识

C.提供资源支持，降低压力

D.庆祝成果，进行激励

4.根据双因素理论，以下哪项属于保健因素（）。

A.工作成就感

B.职位责任感

C.公司政策

D.人际关系

5.沟通中“7C”原则不包括以下哪项（）。

A.清晰

B.一致

C.保密

D.共情

6.下列属于内容型激励理论的是（）。

A.马斯洛需求层次理论

B.赫兹伯格双因素理论

C.弗鲁姆期望理论

D.亚当斯公平理论

7.库尔特·勒温认为变革的三个阶段包括（）。

A.解冻

B.改变

C.再冻结

D.执行

E.评估

8.团队沟通中常见的障碍包括（）。

A.筛选

B.解释

C.信息过载

D.情绪

E.文化差异

9.领导者在处理团队冲突时，如果