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外来施工人员厂区人脸识别实名制门禁管理指南（2025版）

第一章总则

1.1指南编制背景与目的

随着工业4.0与智慧工厂建设的深入推进，传统的厂区安全管理模式正面临着前所未有的挑战。外来施工人员作为厂区作业群体中流动性最强、构成最复杂、管控难度最大的部分，其管理成效直接关系到企业的资产安全、生产秩序以及生命财产安全。为适应2025年及未来高标准的安全生产需求，本指南旨在通过引入先进的人脸识别技术与严格的实名制管理体系，构建一套“科技赋能、制度保障、全程闭环”的门禁管理标准，实现外来施工人员从入场到离场的全生命周期数字化、透明化管理，杜绝无证上岗、人证不符、非法入侵等安全隐患，确保厂区安全形势持续稳定。

1.2适用范围

本指南适用于所有进入本企业厂区从事各类施工作业、设备安装、调试维修、仓储物流、清洁服务及其他临时性辅助工作的外来人员及对应的管理部门。包括但不限于总承包商、分包商、监理单位、设备供应商及临时访客。所有涉及厂区物理隔离区域进出的活动，均需遵循本指南规定。

1.3管理原则

1.3.1实名制原则

所有外来施工人员在入场前必须完成真实身份信息的登记与核验，确保“人、证、脸”三要素合一。严禁使用虚假身份、他人身份或未经登记的身份信息进入厂区。

1.3.2权限最小化原则

根据施工人员的作业范围与工作内容，精确划分门禁通行权限。严格遵循“作业区域即通行区域”的要求，禁止