《企业家成长经历理论基础概述》6500字.docx

企业家成长经历理论基础概述

高阶理论

高阶理论，有学者也将其称为高层梯队理论（孙燕东等，2019）或高层阶梯理论（唐春晖等，2018），名称虽有不同，但内容其实是一致的，论者如有溯源，均提到Mason同Hambrick等人提出的理论，并且在相同年份，两人发表了名为UpperEchelons:TheOrganizationasaReflectionofItsTopManagers的论文，文章以简练的标题告诉我们“企业是高管层的一个反映”。二人的基本观点是“高层管理团队的组成特征决定了企业成员之间会产生不同的认知基础、技能、态度、价值观，而这些因素在后期将会直接影响组织的行为