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ZKYX/QW-ZL-02各级各类人员岗位职责

为确保公司质量管理体系正常运行，使各级人员各负其职责，特制定岗位职责。

1.总经理

1.1负责策划、制定并颁布实施质量方针、目标，批准质量手册。

1.2任命管理者代表。

1.3主持管理评审活动。

1.4负责相关资源的提供，确保生产经营活动正常进行。

1.5负责审批有特殊要求产品的合同。

1.6对本公司最终产品质量和质量管理负责。

1.7规定各职能部门的职责和权限。

2管理者代表

2.1管理者代表协助总经理建立质量体系，实施质量管理，贯彻执行质量手册的各项要求。

2.2负责质量方针、目标的经常管理。

2.3负责质量改进的策划。

2.4负责管理评审后跨部门纠正、预防和改进措施的协调及编制管理评审报告。

2.5向总经理报告质量体系的行运情况。

2.6负责内部审核工作。

2.7负责不合格品的纠正措施及不合格项的预防措施的控制。

2.8主持制订公司产品和技术发展规划，组织领导新产品开发及技术攻关工作。

2.9对重大技术、质量问题作出技术结论，签署书面意见，组织制订纠正和预防措施，并组织实施。

3.采购经理

3.1在总经理领导下，把握市场信息，依据公司发展规划编制和实施公司年度和月度销售计划。

3.2负责紧急采购物资的审核，报总经理批准。

3.3负责供方的评定工作。编制合