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某铝业公司绩效考核办法

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业安全生产标准化基本规范》及公司年度经营目标，针对公司铝材生产过程中存在的工序衔接不畅、质量波动、设备维护不及时、物料损耗较高等问题，制定本办法。旨在规范生产、质量、设备、仓储等环节管理，防控安全与质量风险，提升生产效率，降低运营成本。

1、规范生产操作流程，减少工序等待与无效劳动；

2、强化质量过程控制，降低产品不良率；

3、优化设备维护计划，延长设备使用寿命；

4、加强物料精细管理，减少浪费。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、设备部、仓储部、采购部等部门及全体正式员工，一线操作工、班组长为主要考核对象