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芯片设计工程师研发绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术研发能力（30%）

芯片设计能力

包括电路设计、验证流程、性能优化等方面的技能

6

技术研发能力（30%）

技术文档编写

文档格式规范、内容详实，便于他人理解设计思路

5

技术研发能力（30%）

创新设计能力

设计能够提高效率、降低成本或提升性能

6

技术研发能力（30%）

技术难题攻克

解决难度高、对项目有重大影响的技术问题

5

技术研发能力（30%）

技术分享

分享内容对团队有积极影响，促进知识传播和技能提升

4

项目执行能力（25%）

任务完成效率

工作计划合理，任务完成时间短且质量高

5

项目执行能力（25%）

团队合作

沟通协作顺畅，能够为团队贡献自己的力量

6

项目执行能力（25%）

项目管理

对项目进度有清晰的认识，能够有效管理时间和资源

5

项目执行能力（25%）

风险控制

能够预见潜在风险并采取预防措施

6

项目执行能力（25%）

问题解决

解决问题的效率和质量高，减少对项目的影响

5

产品质量（20%）

设计质量

设计符合功能要求，没有影响产品性能的缺陷

6

产品质量（20%）

代码质量

代码结构清晰，命名规范，便于团队协作

5

产品质量（20%）

测试覆盖率

测试全面，覆盖各种